Fenalco demanda salario mínimo 2026: ¿afecta tu bolsillo?

La Federación Nacional de Comerciantes (Fenalco) presentó una demanda ante el Consejo de Estado contra el Decreto 1469 de 2025, que fijó el aumento del salario mínimo en 23,7 % para 2026.

Este hecho ha generado preguntas entre los colombianos: ¿Qué está pasando? ¿El aumento podría revertirse? ¿Esto afecta mis finanzas personales? En este blog te explicamos, de forma clara, qué es la demanda, por qué se hizo y qué significa para tu economía familiar.

¿Qué motivó la demanda de Fenalco?

Fenalco argumenta que el decreto que fijó el salario mínimo de 2026:

• No usó las variables legales obligatorias (inflación, productividad, crecimiento del PIB y participación de salarios en el ingreso nacional) para calcular el aumento.
  
  
• Sustituyó esas variables por un concepto de “salario vital” basado en referentes de la Organización Internacional del Trabajo, que no tienen carácter vinculante en la ley colombiana.
  
  
• No explica de manera clara ni técnica cómo se pasó de un ajuste teórico de cerca de 6,21 % a uno de 23,7 %.
  
  
• Alegan que se desconoció la competencia técnica del DANE para definir la canasta del IPC, que es esencial para medir la inflación en Colombia.

Por estas razones, Fenalco interpuso una demanda de nulidad y pidió que se suspenda de forma provisional la aplicación del decreto mientras el Consejo de Estado lo analiza.

También te puede interesar: Salario mínimo 2026 y vivienda de interés social en Colombia

¿Qué riesgos económicos dice Fenalco que puede traer el aumento?

Según el gremio, el aumento podría tener efectos negativos para la economía, como:

• Pérdida de más de 770.000 empleos formales.
• Cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
• Presiones inflacionarias adicionales por el alza en los costos laborales, que algunos sectores trasladarían a precios de productos y servicios.
• Mayor informalidad laboral si empresas optan por esquemas fuera de la formalidad.
• Afectación del aparato productivo y finanzas públicas.

Fenalco sostiene que estos efectos podrían ser “irreversibles” si la medida continúa tal como está. 

¿El Gobierno puede frenar el aumento del salario mínimo?

La demanda de Fenalco busca que el Consejo de Estado evalúe si el aumento del 23,7 % fue legal y proporcionado.

Esto quiere decir que:

• La medida no se ha revertido todavía.
• El Consejo de Estado evaluará los argumentos de Fenalco y las contrademandas o defensas del Gobierno.
• Si se llegara a suspender el decreto, esto tendría implicaciones importantes para empleadores y trabajadores.

Pero una demanda no implica automáticamente que el aumento dejará de aplicarse.
Esto dependerá de la decisión del tribunal después del análisis jurídico.

También puedes leer más sobre salario minimo aquí.

¿Este caso afecta directamente tu bolsillo?

La demanda por sí sola no cambia tu salario. El aumento de 23,7 % sigue vigente mientras el proceso judicial sigue su curso.

Lo que sí puede influir en tu economía depende de otras dinámicas:

Posibles efectos si se mantiene el aumento

• Más ingreso para quienes ganan salario mínimo: mayor capacidad de compra si los precios no suben tanto.
  
  
• Más dinero para gastos básicos: mercado, transporte, arriendo.

Posibles efectos que preocupan a algunos expertos

• Presión en precios de algunos bienes y servicios si las empresas trasladan el mayor costo laboral a consumidores.
  
  
• Riesgos para el empleo formal si algunas empresas no logran cubrir los mayores costos.
  
  
• Posible tensión en los costos de mipymes, que son sectores con menos capacidad de absorción de costos.

Es importante entender que estos son riesgos potenciales, no certezas, y dependen de cómo responda la economía en los próximos meses.

¿Cómo puede afectar tus finanzas personales?

Independientemente de la demanda, el impacto real en tu dinero depende de tu situación personal. Aquí te explicamos con ejemplos prácticos:

Para trabajadores que ganan el salario mínimo

Si mantienes tu trabajo formal y recibes 1 salario mínimo, el aumento significa:

• Más dinero en tu bolsillo cada mes.
• Más capacidad para planear tus gastos.
• Posibilidad de destinar un poco más al ahorro o a pagar deudas.

Este efecto es positivo si planificas bien tus finanzas.

Para personas con ingresos distintos al salario mínimo

Si tus ingresos son mayores, el impacto directo del aumento es menor. Sin embargo:

• Los cambios en precios de productos o servicios pueden afectar tu presupuesto.
• Si los costos suben en ciertos rubros, puedes sentir presión en el bolsillo.

Por eso es clave organizar tu dinero con claridad.

También puedes leer sobre esto: IPC en Colombia 2026: qué es y cómo afecta tus finanzas

Para empleadores o trabajadores independientes

El impacto depende de:

• El tamaño de la empresa o negocio.
• La capacidad de ajustar precios o mejorar productividad.
• Si el trabajador está en planilla formal o no.

En general, los empresarios están más preocupados por el aumento de costos laborales, mientras que los trabajadores se enfocan en el beneficio del mayor ingreso.

Entonces, ¿debería preocuparme la demanda?

La respuesta honesta es: depende de tu situación personal y laboral.

• Si eres trabajador con salario fijo, el aumento sigue aplicando por ahora y puede ayudarte a mejorar tu presupuesto.
  
  
• Si trabajas en una empresa pequeña o tienes empleo informal, presta atención a cómo evoluciona el mercado laboral.
  
  
• Si eres empresario o microempresario, el impacto en tu estructura de costos puede requerir ajustes.
  
  
• La demanda es un proceso legal que aún no cambia la realidad salarial actual, pero sí puede influir en decisiones futuras.

En resumen

Fenalco demandó el Decreto 1469 de 2025 porque considera que el aumento del salario mínimo 2026 no siguió el marco legal y podría traer riesgos económicos y sociales.

Esto no significa que el salario mínimo sea automáticamente menor ni que vaya a desaparecer.
Lo que sí hace la demanda es impulsar un debate sobre cómo se toman decisiones económicas en Colombia y cuáles son los posibles efectos para empresas y trabajadores.

Para ti, lo más importante es entender cómo estos cambios pueden influir en tu presupuesto, tus gastos y tus decisiones de ahorro o gasto.

‍